2017年振り返り~ニフティ夏インターンから内定式まで!!~

2017年12月19日 (火)

こんにちは!

ニフティ採用担当の熊谷です。

ついこの間まで夏だと思っていたのですが、気付けば秋を通り越して冬に入ろうとしています。

ニフティでも夏から秋にかけてはイベントがたくさんあり、この時期はあっという間に過ぎていきました。

今回は8月から11月にかけて行われたイベントについて、まとめてご紹介したいと思います!!

 

【夏季インターンシップ2days & 5days

本年度の夏季インターンシップは「生活者視点でつくりだす!企画2days」を89日(水)~810日(木)と828日(月)~829日(火)の2回開催、「エンジニア向け 5days」は821日(月)~825日(金)の日程で実施しました。

 

2daysインターン☆

新規サービス企画はニフティのビジネスモデルをベースに生活者の視点を持って、新しいサービスを企画するというコンテンツとなっており、1日目午前は社員による新規ビジネスの立ち上げに必要なノウハウの講義や、チームに分かれてサービスの企画を行いました。

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また、昼休みには若手社員によるプレゼンを学生の皆さんに聞いてもらい、実際の業務内容の説明やこれから就活を行う学生の皆さんに向けた「就活とは?」という疑問にお答えするコーナーも設けました。

 

 

最終日には当社マネージャーに向けて2日間考え抜いたサービス企画をプレゼンし、投票により最優秀賞を決定。

投票結果は懇親会の中で発表され、最優秀賞を獲得したチームには表彰と豪華賞品の贈呈も行われました!

 

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5daysインターン★

エンジニア向け企画開発インターンでは『テクノロジーをつかって、世の中の課題を解決しよう』をテーマに、5日間かけてチームでサービスのアイディア出しから、プログラムを実際に動作させる工程を通し、サービス作りを体感できるプログラムを実施。

現場社員によるアイディア出しのノウハウや、アジャイル開発手法のレクチャー等を含む、非常に濃い
5日間となりました!!

 

 

今回のアイディアソンでは参加者全員が個人でアイディアを発表し、投票で選び抜かれた企画をチームで作るという形式を採用!!

参加者全員の企画を壁一面に張り出して投票を行いましたが、どのアイディアも非常に面白く、実現して欲しい企画ばかりでした!!

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41組のチームに現場社員が1名ずつメンターとして付き、サポートの体制も万全!!

アジャイル手法で開発を行ったという事もあり、朝会や中間レビュー等でメンター社員からのアドバイスを参考にしたというチームも多くありました。

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最終発表では全てのチームが実際に動くサービスを発表する事がで、改めて参加した皆さんの技術力の高さを実感しました。

インターン終了後の懇親会で行った成績発表では、最優秀チームのメンターが学生以上に喜ぶという一幕も(笑)

多くのことを学んだだけでなく、社員を含めたチームでの結束力を高める事ができた5日間でした!!

 

 

 

【内定式】

102日(月)2018年度に入社する新たな仲間たち総勢19名を集め、内定式を行いました。

内定者たちが全員揃うのは今回が初めてということもあり、それぞれ緊張した面持ちで式が始まります。

内定通知書を社長からもらう場面では内定者の皆さんの緊張もピークに!!

そんな様子を見ているこちらも緊張してしまいました(笑)

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内定式が終わり、懇親会が始まると一気に緊張もほぐれて和やかな雰囲気に。

懇親会の中で実施したニフティに関するクイズではニフティの役員も内定者の輪の中に加わり大変盛り上がりました!!

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内定者同士の会話も弾んだようで、人事としてもとても嬉しい1日でした。

来年4月に皆さんとお会いできる事を楽しみにしています!!

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【ハッピーアワー~ハロウィーンイベント~】

ニフティでは月に低規定に就業後、社員が集まり食べたり飲んだりしながら部署を超えた交流を深めるハッピーアワーというイベントを行っています。

今月は1年目の社員が特別に企画した『ハロウィーンイベント』ということで飲み物、食べ物、装飾すべてがいつもより豪華に!!

仮装グッズやインスタフレームも用意され普段のハッピーアワーより多くの社員に参加していただけました。

 

 

 

また、今回は内定者の方々の参加もあり、社員と一緒に仮装をするなどしてハロウィーンを楽しんむなど、渋谷のハロウィーンにも負けないくらいの盛り上がりを見せたのではないかと思っています!!

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ニフティではこのように様々なイベントが社内で行われています。

冬も様々なイベントを予定しているので、その様子はまたブログでお伝えしたします。

是非お楽しみに!!

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【2017年度】夏季インターンシップのエントリー受付中!!

2017年6月 5日 (月)

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『考える』を広げよう。

ニフティで体験する
企画開発編集制作インターン
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今年もニフティでは夏季インターンを実施いたします!
実際に現場で使っている技術やデータに触れながら、自由にサービスの企画開発が
できる5days、新規サービスの企画体験2days、『デイリーポータルZ』のライター体験
1dayなど、さまざまなインターンをご用意しています。
実務に近い考え方や視点を学ぶことができるプログラムとなっております。
「働く」を、プロフェッショナルと一緒に体感してみませんか?

【ご応募は<ニフティ株式会社 インターンシップ2017サイト> から!】

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■コースA 【5days】エンジニア向け企画開発インターン

~@niftyサービスのデータ・ツールを使える!開発体験~

【プログラム詳細】

『テクノロジーをつかって、世の中の課題を解決しよう』をテーマに、
ニフティで実際に使っているツールやデータを自由に使って、5日間にわたりチームで
企画開発を体験していただきます。nifty温泉や@nifty不動産など、
当社のコンシューマー向けサービスを軸にビジネス課題を解決する技術開発に
チャレンジできます!また、現場で活躍しているエンジニアがサポートに入り、
"面白いアイデア"、"価値になるアイデア"の出し方や、チームでのアジャイル開発の
進め方をレクチャーする時間も用意しています。
技術を用いて価値を生み出すことに興味のある方、新しい技術に挑戦したい方に
絶好のチャンスです!

※遠方の方には宿泊施設をご用意し、往復の新幹線・飛行機代を支給します。

(8/20~8/26:6泊7日)

【 開催日程 】 8月21日(月)~8月25日(金) ※5日間

【 会  場 】 ニフティ本社(東京都新宿区)

【 募集人数 】 35名

【資格・対象】四年制大学、大学院、専門学校、高専の方(学年不問)

□■スキル・経験■□

【必須スキル】プログラミング経験(アプリケーション開発経験があると尚良い)

【こんな方におススメ】
- 技術で世の中の課題を解決することに興味がある方
- チーム開発を経験したい方
- 幅広い技術に触れる意欲がある方
- 必要な技術について積極的に学べる方
-テクノロジーをつかって世の中を変えたい方
-「サービスを作る側の視点」に興味がある方

【インターンシップでこんな経験ができます!】
 ・チームでの開発経験ができる
 ・課題解決のための視点を学べる
 ・実務に近いアイデアデザインや開発のノウハウを学べる
 ・アジャイル開発のノウハウが学べる
 ・現場のエンジニアのレビューが受けられる

■コースB 生活者視点でつくりだす!新規サービス企画2days

【プログラム詳細】
新規サービス立ち上げに携わっている社員のもとで、
ニフティのビジネスモデルをベースに、「生活者視点」でのサービス企画を体験。
企画運営における考え方・ノウハウを学べます。
現場の社員からアドバイスを受けながら、
最終日のプレゼンテーションに向けて チームで企画を完成させましょう!

※遠方の方には宿泊施設をご用意し、往復の新幹線・飛行機代を支給します。
(8/8~8/11または8/27~8/30:3泊4日)

【 開催日程 】

①8月9日(水)~8月10日(木)

②8月28日(月)~8月29日(火)

【 会  場 】 ニフティ本社(東京都新宿区)

【 募集人数 】 各回35名

【資格・対象】四年制大学、大学院、専門学校、高専の方(学年不問)

【インターンシップでこんな経験ができます!】

・チームでのサービス企画を経験できる
・ビジネス視点を学べる
・サービス企画の考え方・アウトプットの仕方が学べる
・実際に新規事業立ち上げに携わる現場社員のレビューが受けられる

■コースC デイリーポータルZ 体験インターン

【プログラム詳細】
ウェブサイトに載せるコンテンツ制作の体験。デイリーポータルZ編集部との交流。
編集部で用意したテーマに沿って実際に取材し記事を書いてもらいます。
取材および記事を書き上げ、デイリーポータルZに掲載します。

※遠方の方には宿泊施設をご用意し、往復の新幹線・飛行機代を支給します。
(9/22~23:1泊2日)

【 開催日程 】 9月22日(金) 

【 会  場 】 ニフティ本社(東京都新宿区)

【 募集人数 】 3名

【こんな方におススメ】

・ウェブのコンテンツ制作を体験してみたい方におすすめ。
・編集部によるあたたかい執筆指導と励ましがあります。
・ウェブサービスではなくコンテンツなのでプログラムの知識は不要です。
・でもデジタルカメラ(スマホでも可)・パソコンは必須です。
・自分が作ったものを発表してその反応を見るのは他には得がたい楽しい経験です。

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<応募資格・対象>

■コースA 『【5days】エンジニア向け企画開発インターン 』 
・四年制大学、大学院、高専、専門学校の学生(学年問わず)
・プログラミング経験(アプリケーション開発経験があると尚良い)

■コースB 『生活者視点でつくりだす!新規サービス企画2days』 
・四年制大学、大学院、高専、専門学校の学生(学年問わず)
・サービス企画に興味がある方

■コースC 『デイリーポータルZ 体験インターン』  
・四年制大学、大学院、高専、専門学校の学生(学年問わず)
・ウェブサイト「デイリーポータルZ」にご自身の写真(顔出し)掲載OKの方
・ブログ・ツイッターなどでネットで文章を発表したことがある方(そのURLをお送りいただき、選考の基準とします)
・人を笑わせるコンテンツ制作に興味のある方

<交通費>
遠方の方には宿泊施設をご用意し、往復の新幹線・飛行機代を当社で負担します。

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ニフティインターンシップ「秋の発表会2016」を開催しました

2016年11月 7日 (月)

こんにちは!ニフティ採用担当の濱田です。ここ数日で一気に気温が下がり、すっかり冬らしくなってきましたね。先週からマフラーをして出勤しはじめましたが、今週はすでにコートが手放せない感じです。

さて、ニフティでは夏期インターンシップとして「5days_開発インターン」、「2days_Webサービス企画インターン」、「デイリーポータルZ_ライター体験インターン」を開催してきましたが、参加学生の成果報告会として毎年恒例となっている『秋の発表会』を、お台場の東京カルチャーカルチャーにて開催いたしました。



【秋の発表会2016】
日時:2016年10月22日(土) 10:30~15:00
会場:東京カルチャーカルチャー
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今回は、全国から11組19名の学生のみなさんにご出場いただきました。


【サービスアイデア部門】
1.シングルファザーDays (伊藤さん、河南さん、鳥居さん、中田さん、福住さん、山崎さん)
2.ドラマテレフォン(増田さん)



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サービスアイデア部門には2daysインターン参加者から2組が出場。

シングルファザーが抱える課題解決という社会的な課題に向き合ったサービス『シングルファザーDays』と、電話の途中で音楽を流すことで日常に瞬間的で忘れられない思い出を作るという実にエモーショナルなサービス『ドラマテレフォン』が発表されました。

対照的なサービス提案に会場の反応は各々大きく違ったものとなりましたが、この真面目さと楽しさがごちゃ混ぜになった雰囲気が実にニフティらしく、発表者がニフティ社員でないにも関わらずこの空気感が生まれていることに、ちょっと感動してしまいました(笑)。



【アプリケーション部門】
3.KoRecRay(今田さん、鎗田さん)
4.Exciting NOW!(上原さん、柄澤さん、宮岸さん)
5.Twitter墓地(今田さん)
6.インスタネット(Kim(キム)さん)
7.Sorou(浅見さん、千葉さん)



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アプリケーション部門には5daysインターン参加者から5組が出場。
インターンの際に開発したIoTデバイスを更にブラッシュアップしたもの、個人で開発を進めてきたアプリケーションなどが出そろいました。

モノの大きさを測るときに、両手を広げて「これくらい」とする動作から長さや面積、体積を数値化し、さらにその大きさにぴったり合う商品をレコメンドしてくれるデバイス『KoRecRay』、参加者の心拍数からイベントの盛り上がりを可視化する『Exciting NOW!』、twitterのフォロー、フォロワーのなかで長期間アクセスがないユーザーを一覧表示し、最期のつぶやきを閲覧・画像として投稿できる『Twitter墓地』、ネット環境のないところでデバイス間通信を用いて手軽にネットワークが構築でき、さらに特定の地域で無駄のな最適なデバイス配置を提案する『インスタネット』、BLEデバイスを用いて一括で複数の荷物が手元にあるかをチェックできる『Sorou』が発表されました。

夏期インターンの時から参加者の技術力が高く、アイデアも面白いものが多かったので、この日も大変レベルの高い作品が続きました。全体で1時間以上のプレゼンにも関わらず、オーディエンスのみなさんも飽きることなく、食い入るようにプレゼンに聴き入っていました。



【おもしろ記事部門】
8.卵に足を生やしたい(乾さん)
9.イノベーティブな眉毛コスメが存在していたから試してみた(田村さん)
10.Tシャツの価格とボーダー本数の関係性(菅野さん)
11.ガイドポスト巡りの旅(神村さん)



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おもしろ記事部門にはデイリーポータルZライター体験インターン参加者の4名全員が出場。
それぞれ個性的な記事を持ってきてくれました。
それぞれの記事内容については元記事のリンクを上記リストに貼っておきましたので読んでみて下さい。

発表会出場に当たっては、事前にDPZ編集部からプレゼンの極意をしっかり叩き込まれている参加者たち。どの作品も、途中までどこに行ってしまうのか分からないようでいて、最後はしっかりオチがつき、オーディエンスの笑いを誘っていました。発表者一人ひとりの個性がプレゼンに良く現れるのも、この部門のおもしろいところですね。

発表会前日に行われたプレゼン講座では、実はみんなとても緊張していて「おもしろ記事部門」という名前にもプレッシャーを感じていた様子だったのですが、私も時間の許すかぎり練習に付き合い一緒に構成を見直したりもしたので、当日の堂々としたプレゼンをみて一緒に嬉しくなりました。頑張ってたなあ。


おもしろ記事部門についてはこちらもぜひご覧ください。




【審査結果】
というわけで、厳正なる審査の結果、出場11組のなかから各賞に選ばれたのは以下の作品でした。


★プレゼン賞『ドラマテレフォン』(増田さん)


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★技術賞『KoRecRay』(今田さん、鎗田さん)


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★アイデア賞『卵に足を生やしたい』(乾さん)


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★DPZ賞『Tシャツの価格とボーダー本数の関係性』(菅野さん)


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★最優秀賞『インスタネット』(Kimさん)


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みごと最優秀賞を獲得したのは、アプリケーション部門『インスタネット』を発表したKimさんでした。
審査員、オーディエンスともに最高評価で文句なしの受賞です。
技術的な評価もさることながら、被災地での救援活動というユースケースにおいて、このアイデア・技術がいかに役立つのかをしっかりと聞き手に伝えることが出来ていたのが勝因だったのではないでしょうか。

Kimさん自身も受賞コメントのなかで「いままで行ってきた技術を高めることだけでなく、それを伝えることの大切さを、ニフティのインターンとプレゼン講座、発表会で学ぶことが出来た」と話してくれました。どんなに優れた技術やアイデアも、それを使ってもらえなければ本当の価値が理解されないまま埋もれてしまいますからね。今回学んでいただいたことは、きっと参加者全員の今後の財産になると思いますし、最優秀賞受賞者からこんなコメントをいただけて、インターシップ事務局メンバーも本当に感動です。今年もやって良かった!


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表彰式のあとは出場者全員で記念撮影をしたのち懇談タイム。
プレゼンのプレッシャーから解放された参加者たちのリラックスした笑顔を見て、また来年も頑張って盛り上げていこうと心に誓い、今年も『秋の発表会』閉幕です。


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参加者のみなさん、お集まり頂いたみなさん、お疲れ様でした。
各賞受賞者のみなさんは賞品の到着をお楽しみに!

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